Проверка № 361903731919 от 7 октября 2019 года

ООО "СПАЙТРЕК"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

7 октября 2019 года — 1 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПАЙТРЕК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки

"Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-4964-19-ОБ от 20.09.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "

Правовое основание проведения проверки

Обращения работника о нарушении его трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Коваленко Инна Олеговна	Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

394077, ГОРОД ВОРОНЕЖ, УЛИЦА ВЛАДИМИРА НЕВСКОГО, ДОМ 38/2

Нет данных о результатах проверки

Адрес

394016, ГОРОД ВОРОНЕЖ, УЛИЦА БЕГОВАЯ, ДОМ 205, КОМНАТА 23

Дата составления акта о проведении проверки

1 ноября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ч. 2 ст. 127 Трудового кодекса РФ уволен работник 02.09.2019, а не в последний день отпуска 01.09.2019.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)

Исполнено

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. № 36/7-4964-19-ОБ/12-22527-И/04-284	В срок до 22 ноября 2019 года
Внести изменения в трудовую книжку в соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, разд. 3 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

Описание

В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора, в части изменения должностного оклада, в письменной форме не заключалось.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

Описание

Внарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ экземпляр трудового договора работнику не передан, что подтверждается отсутствием подписи работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

Описание

Внарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца, не в установленные сроки и не в полном размере за каждый отработанный месяц.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. № 36/7-4964-19-ОБ/12-22527-И/04-284

В срок до 22 ноября 2019 года

В связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Описание

В нарушение ч. 1 ст. 115, ч. 1 ст. 122 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «СПАЙТРЕК» запланирован ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 14 календарных дней, а не 28 календарных дней.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

Описание

В отчетах об инструктажах, сроков их проведения и проверки знаний сотрудников из программы AKIO205 отсутствуют подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, что является нарушением п. 2.1.3 Порядка.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

Описание

В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре отсутствуют обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

Описание

В нарушение ч. 1 ст. 152 Трудового кодекса РФ 0, 5 часа работы в предпраздничные дни в повышенном размере не оплачены.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Исполнено

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. № 36/7-4964-19-ОБ/12-22527-И/04-284	В срок до 22 ноября 2019 года
Начислить и произвести оплату сверхурочной работы в соответствии со ст.ст. 95, 152 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ