Проверка № 361902994552 от 26 августа 2019 года

МБОУ ЛИЦЕЙ №4

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 августа 2019 года — 20 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ №4

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
"Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения информации из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (вх. № 36/2-184-19-ПВ от 15.08.2019); задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "

Правовое основание проведения проверки
Обращения работника о нарушении его трудовых прав

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Коваленко Инна Олеговна Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
394088, Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. ГЕНЕРАЛА ЛИЗЮКОВА, Д. 87

Дата составления акта о проведении проверки
20 сентября 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты за дополнительную работу соглашением сторон трудового договора работникам не установлен.

Сведения о выданных предписаниях
1. № 36/2-184-19-ПВ/12-19661-И/04-284В срок до 1 ноября 2019 года
Установить размер доплаты за дополнительную работу работникам в соответствие со ст. 151 Трудового кодекса РФ.
Описание
В нарушение абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах (дополнительных соглашениях к ним), заключенных с работниками, отсутствует обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда.

Сведения о выданных предписаниях
1. № 36/2-184-19-ПВ/12-19661-И/04-284В срок до 1 ноября 2019 года
Определить условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) работникам в соответствие с абз. 5 ч. 2 и ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
394088, Г. ВОРОНЕЖ, УЛ. ГЕНЕРАЛА ЛИЗЮКОВА, Д. 87

Нет данных о результатах проверки