Проверка № 361902774239 от 25 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВОРОНЕЖШИНА"
Дата проведения
25 июня 2019 года — 22 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
"настоящая проверка проводится с целью рассмотрения информации Правительства Воронежской области от 21.11.2018 №5-1111-18-ПВ. , задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами "
Правовое основание проведения проверки
Информация Правительства Воронежской области от 21.11.2018 №5-1111-18-ПВ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тихонова Сабина Самвеловна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
"394038, г. Воронеж, ул. Дорожная, д. 17, оф. 31
"
Нет данных о результатах проверки
Адрес
"394038, г. Воронеж, ул. Дорожная, д. 17, оф. 31
"
Дата составления акта о проведении проверки
22 июля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Оформление трудовых договоров, СОУТ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Не привлечены |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнено |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/10-2667-19-И/2 | В срок до 30 августа 2019 года |
| "Дополнить трудовые договоры с работниками, режимом рабочего времени и времени отдыха, а именно временем перерывов в работе (времем предоставление перерыва), в соответствии с ч. 2 ст. 57, ч. 1 ст. 100 Трудового кодекса РФ.Дополнить трудовые договоры с работниками местом работы, в соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 4 п.2 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ ""О специальной оценке условий труда"". " | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ