Проверка № 361902485146 от 11 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НТК"
Дата проведения
11 февраля 2019 года — 11 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение информации Правительства Воронежской области от 20.11.2018 № ПК 94-11/49 обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми ак-тами
Правовое основание проведения проверки
Рассмотрение информации Правительства Воронежской области от 20.11.2018 № ПК 94-11/49
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| "Бородихин Александр Иванович " | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
396310, Воронежская область, Новоусманский район, село Новая Усмань, Солнечная улица, 30в, офис 3
Нет данных о результатах проверки
Адрес
396310, Воронежская область, Новоусманский район, село Новая Усмань, Солнечная улица, 30в, офис 3
Дата составления акта о проведении проверки
11 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Беляева Т. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
| 3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-1525-19-И/3 | В срок до 28 марта 2019 года |
| Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшать на один час, в случае, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ