Проверка № 361902478659 от 29 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НЕОН 36"
Дата проведения
29 января 2019 года — 25 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрения обращения работника о нарушении его трудовых прав (вх. № 36/7-200-19-ОБ от 23.01.2019)
Правовое основание проведения проверки
Нарушение трудовых прав работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Буслова Наталья Алексеевна | Государственный инспектор труда ( по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394063, г. Воронеж, ул. Ленинский проспект, д. 172, офис. 2.
Нет данных о результатах проверки
Адрес
394063, г. Воронеж, ул. Ленинский проспект, д. 172, офис. 2.
Дата составления акта о проведении проверки
22 февраля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Баранов Александр Стефонович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
24.01.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Алешиной О.В. отпуск за рабочий год с 01.09.2014г. по 31.08.2015г. предоставлен за рамками рабочего периода в количестве 14 календарных дней с 14.09.2015 по 27.09.2015г. (приказ №1-О от 01.09.2015г.), согласия работника и доказательств наличия исключительных случаев, при которых предоставление отпуска в рамках указанного рабочего года могло бы неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы общества, к проверке не представлено.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-3702-19-И | В срок до 20 марта 2019 года |
| Планировать и предоставлять работникам отпуск в рамках рабочего периода, в соответствии с требованиями ч. 1 и 4 ст. 122, ч. 3 ст. 124 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ