Проверка № 361902459162 от 29 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ТАНДЕР"
Дата проведения
29 января 2019 года — 25 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обращение №36/7-84-19-И от 14.01.2019
Правовое основание проведения проверки
Нарушение трудовых прав работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Буслова Наталья Алексеевна | Государственный инспектор труда ( по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350002, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Им. Леваневского, д. 185
Нет данных о результатах проверки
Адрес
394006, г. Воронеж, ул. Бахметьева, д. 2Б, помещение 85, 3-й этаж.
Дата составления акта о проведении проверки
13 февраля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем АО "ТАНДЕР" нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания, поскольку отсутствует событие проступка допущенного Кравченко К.Ю. 03.10.2018г., поскольку она в этот день свои должностные обязанности не исполняла (была выходная) согласно табеля учета рабочего времени за октябрь 2018г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-2628-19-И | В срок до 1 марта 2019 года |
| Отменить приказ № VRC177-дв от 02.11.2018г. и № VRC178-дв от 02.11.2018г. «о применении дисциплинарного взыскания» в отношении Кравченко К.Ю., в соответствии с требованиями ч. 1 ст.193 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Работодателем АО "ТАНДЕР" не обеспечено в установленном порядке проведение за счет собственных средств проведение периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников структурного подразделения магазина «Магнит» расположенного по адресу: г.Павловск, ул. Пр.Революции, д.22, в том числе Кравченко К.Ю. ( Кравченко К.Ю. принята на работу 23.08.2017г.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 36/12-2628-19-И | В срок до 1 марта 2019 года |
| Рассчитать, начислить и выплатить Кравченко К.Ю. оплату за время отстранения от работы по вине работодателя в период с 05.10.2018г. по 21.10.2018 года, в соответствии со ст. 76, ч. 1 ст. 157 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ