Проверка № 361902427346 от 9 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРИАДА"
Дата проведения
9 января 2019 года — 5 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение информации Правительства Воронежской области от 20.11.2018 № ПК 94-11/49. обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми ак-тами
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Шамаев Денис Игоревич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394088, Воронежская область, город Воронеж, улица Генерала Лизюкова, 89, 36
Нет данных о результатах проверки
Адрес
394088, Воронежская область, город Воронеж, улица Генерала Лизюкова, 89, 36
Дата составления акта о проведении проверки
25 января 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. В нарушение требований ст.134 Трудового Кодекса РФ порядок индексации заработной платы в обществе не установлен.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены к ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-9122-18-И/3 | В срок до 28 февраля 2019 года |
В соответствие со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку заработной платы. |
Описание
1. Правилами внутреннего трудового распорядка установлено: что заработная плата выплачивается работникам каждые полмесяца: c 10 по 15 и с 25 по 30 числа каждого месяца. Таким образом, в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ дни выплаты (конкретная дата) правилами внутреннего трудового распорядка не установлены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены к ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-9122-18-И/3 | В срок до 28 февраля 2019 года |
В соответствие ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ внести изменения в правилах внутреннего трудового распорядка, установить конкретную дату выплаты заработной платы. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ