Проверка № 361901389282 от 19 августа 2019 года

ЗАО "СЛАВЯНЕ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 августа 2019 года — 13 сентября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЛАВЯНЕ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ильин Александр Андреевич Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
ОБЛАСТЬ ВОРОНЕЖСКАЯ, РАЙОН ПАВЛОВСКИЙ, СЕЛО ГАВРИЛЬСК, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 148

Нет данных о результатах проверки



Адрес
ОБЛАСТЬ ВОРОНЕЖСКАЯ, РАЙОН ПАВЛОВСКИЙ, СЕЛО ГАВРИЛЬСК, УЛИЦА СОВЕТСКАЯ, 148

Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заболотний Александр Иванович

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены 17.07.2019

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Медицинский осмотр

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены

Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-17390-И/04-245В срок до 4 октября 2019 года
В соответствии с ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса РФ провести с Подоба В.В. и Арзикеевым Б.Д. предварительный медицинский осмотр.
Описание
Обучение по охране труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены

Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-17390-И/04-245В срок до 4 октября 2019 года
В соответствии со ст. 225 ТК РФ, пункта 2.3.1. Приложения к Постановлению Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" провести с Подоба В.В. и Арзикеевым Б.Д. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.
Описание
Трудовой договор

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены

Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-17390-И/04-245В срок до 4 октября 2019 года
"В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовые договоры с работниками обязательными для включения условиями: «условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); «гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте»; «условия труда на рабочем месте». В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ дополнить трудовой договор с Романовым М.Ю. обязательным для включения условием: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. "
Описание
Оплата труда

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены

Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-17390-И/04-245В срок до 4 октября 2019 года
Работникам, занимающим должности водителей автомобилей и электрогазосварщика доплатить за работу во вредных условиях труда за август 2018 июль 2019 года с соответствии со ст. 147 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ