Проверка № 361801925449 от 10 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЛЬКОР"
Дата проведения
10 октября 2018 года — 7 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение информации Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 29.08.2018 № 84-11/4107. обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми ак-тами
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
"Бородихин Александр Иванович " | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
397903, область Воронежская, район Лискинский, город Лиски, улица Фестивальная, дом 21, офис 2
Нет данных о результатах проверки
Адрес
397903, область Воронежская, район Лискинский, город Лиски, улица Фестивальная, дом 21, офис 2
Дата составления акта о проведении проверки
6 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ромасев Владимир Иванович.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику сумм не всегда производится в день увольнения
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5610-18-И/3 | В срок до 6 декабря 2018 года |
При прекращении трудового договора выплаты всех причитающихся работнику сумм производить в день увольнения. |
Описание
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, не уменьшается на один час
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5610-18-И/3 | В срок до 6 декабря 2018 года |
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшать на один час. |
Описание
Компенсация за задержку оплаты окончательного расчета при увольнении работникам Молоедову Н.В., Ткачеву С.А. при увольнении, не начислена и не выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5610-18-И/3 | В срок до 6 декабря 2018 года |
Начислить и выплатить работникам компенсацию за задержку оплаты окончательного расчета при увольнении. |
Описание
Заработная плата выплачивается один раз в месяц, а не каждые полмесяца.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5610-18-И/3 | В срок до 6 декабря 2018 года |
Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. |
Описание
Порядок индексации заработной платы в обществе не установлен.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5610-18-И/3 | В срок до 6 декабря 2018 года |
Установить порядок индексации заработной платы |
Описание
В правилах внутреннего трудового распорядка в разделе основные права и обязанности работодателя отсутствуют такие обязательные условие
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Привлечены |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено |
3. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5610-18-И/3 | В срок до 6 декабря 2018 года |
В правила внутреннего трудового распорядка в разделе основные права и обязанности работодателя внести такие обязательные условие |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ