Проверка № 361801794350 от 8 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТОМА-ЛЮКС"
Дата проведения
8 октября 2018 года — 2 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрения ИНФОРМАЦИИ ; задачи: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а также осуществление надзора и контроля за соблюдением работниками законодательства Российской Федерации о труде и охране труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права предмет: соблюдение работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Получение информации от Правительства Воронежской области от 08.02.2018 №5-626-18-ПВ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ильин Александр Андреевич | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Воронежская обл. , г. Воронеж, ул. Хользунова, д. 60, оф. 74
Дата составления акта о проведении проверки
23 октября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5341-18-И/3 | В срок до 23 ноября 2018 года |
"В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса ФР установить в трудовых договорах в работниками обязательные для включения условия: место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения; дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя); условия труда на рабочем месте. В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ подтвердить получение работниками экземпляра трудового договора подписями на экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя. " |
Описание
Оплата труда
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5341-18-И/3 | В срок до 23 ноября 2018 года |
Произвести перерасчет и доплату заработной платы Смольяниновой И.И. за октябрь декабрь 2017 года исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Воронежской области в соответствии со ст.ст. 133, 133 Трудового кодекса РФ, п. 3.10 Трехстороннего соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2017 - 2019 годы. В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ оплатить работникам в повышенном размере один час работы в предпраздничный день 03.11.2018, 22.02.2018, 07.03.2018, 30.08.2018, 08.05.2018 и 09.06.2018. |
Описание
Материальная ответственность
Сведения о выданных предписаниях
1. 36/12-5341-18-И/3 | В срок до 23 ноября 2018 года |
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ выплатить работникам денежную компенсация за задержку выплаты заработной платы за январь 2018 года. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Воронежская обл. , г. Воронеж, ул. Хользунова, д. 60, оф. 74
Нет данных о результатах проверки