Проверка № 36170803011896 от 25 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО НПЦ "СЕЛЕНА"
Дата проведения
25 декабря 2017 года — 29 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение информации ГУ ОПФ РФ по Воронежской области от 11.05.2017 № 6.3-16/8668
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Щербаков Андрей Митрофановиич | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
394033, ОБЛАСТЬ ВОРОНЕЖСКАЯ, ГОРОД ВОРОНЕЖ, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНСКИЙ, ДОМ 160, ОФИС 308
Нет данных о результатах проверки
Адрес
394033, ОБЛАСТЬ ВОРОНЕЖСКАЯ, ГОРОД ВОРОНЕЖ, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНСКИЙ, ДОМ 160, ОФИС 308
Дата составления акта о проведении проверки
29 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кузнецов Игорь Иванович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора (размера оплаты труда) не оформляется соглашением, заключенным в письменной форме.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-185-17-ПО/165/105/3 | В срок до 9 марта 2018 года |
| Заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с указанием размера оплаты труда (ст. 72 Трудового кодекса РФ). | |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ статья 14 трудовых договоров с работниками: Никольским Н.Г., Коробкиным А.А., Перегудовым А.Н. и др., содержит условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права: «При нарушении по вине Работника сроков выполнения работ, предусмотренных в календарном плане (заказе-наряде, плане работ и т. п.). Работодатель, предупредив письменно Работника, может уменьшить средства на выплату заработной платы на 20-50%. В случае повторного нарушения сроков Работодатель имеет право прекратить выплату заработной платы до момента устранения нарушений утвержденного графика».
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-185-17-ПО/165/105/3 | В срок до 9 марта 2018 года |
| Исключить из трудовых договоров ст. 14 (ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
