Проверка № 36170802846389 от 16 ноября 2017 года

ООО "ВСЦ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

16 ноября 2017 года — 13 декабря 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОНЕЖСКИЙ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки

Цель - рассмотрения информации Государственного учреждения – Департамента труда и занятости населения Воронежской области (вх. №5-2363-17-ПВ от 16.05.2017); задачи - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, а также осуществление надзора и контроля за соблюдением работниками законодательства Российской Федерации о труде и охране труда; обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права; предмет - соблюдение работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Труханов Александр Сергеевич	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

394018, г. Воронеж, ул. Фридриха Энгельса, д. 60, оф. 1

Дата составления акта о проведении проверки

12 декабря 2017 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Из систематического толкования данных статей следует, что если сроки выплаты заработной платы устанавливаются в нескольких документах, то во всех они должны быть едины. Кроме того, дата выплаты заработной платы должна быть точно определена числом, а не каким-либо периодом времени. В трудовых договорах с Давыдовым М.А., Кондратьевой В.С., установлены следующие дни выплаты заработной платы (16-18 числа текущего месяца – за первую половину месяца; 1-5 числа месяца, следующего за отработанным, окончательный расчет за отработанный месяц). Пунктом 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Воронежский стоматологический центр» предусмотрен следующий порядок выплаты заработной платы: не позднее 5-го и 20-го числа каждого месяца в кассе Работодателя. Положение об оплате труда от 24.10.2016 г. №3 в части установления даты выплаты заработной платы отсылает к Правилам внутреннего трудового распорядка. Кроме того, к проверке представлен приказ №13 от 28.11.2016 г. об установлении сроков выплаты заработной платы работников ООО «ВСЦ» следующим образом:- 2 число месяца, следующего за отчетным; - 16 число текущего месяца. Указанное свидетельствует о наличии противоречий между трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, что в свою очередь означает, что конкретная дата выплаты заработной платы обществом не установлена.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Привлечено должностное и юридическое лицо

Сведения о выданных предписаниях

1. №5-2363-17-ПВ/269/77/3

В срок до 22 декабря 2017 года

Установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка и (или) трудовыми договорами не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена.