Проверка № 36170700444645 от 8 августа 2017 года

БУЗ ВО "АННИНСКАЯ РБ"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

8 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "АННИНСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральный закон от 30.12.01г. №197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Буслова Наталья Алексеевна	"Государсвенный инспектор труда (по правовым вопросам)"

Объекты и итоги проверки

Адрес

ПЕРВОМАЙСКАЯ УЛ, д. 3, АННА РП, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ

Дата составления акта о проведении проверки

18 сентября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Пегарьков Владимир Семенович Главный Врач Буз Во "Аннинская Районная Больница"

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Не все работники ознакомлены с правилами внутреннего трудового распорядка, согласно листка ознакомления с локально-нормативными актами до подписания трудового договора. Например, принятые Антипова Н.Н. от 30.12.2009, Косогов В.В. от 31.10.2013, Бабкина Е.Н. от 30.12.2009, Цыплаков М.Н. от 31.12.2013, Рыкова Т.Н. от 30.12.2009.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3

В срок до 18 октября 2017 года

Ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными от 15.07.2016, всех работников (в том числе Антипову Н.Н., Косогова В.В., Бабкину Е.Н., Цыплакова М.Н, Рыкову Т.Н.) в соответствии с абз. 10 ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса РФ.

Описание

Работники не ознакомлены с приказом о приеме на работу. Например, Гуров Ю.И. приказ о приеме №133 от 10.12.2013, Косогов В.В. приказ о приеме на работу №113 от 31.10.2013, Бреусов Д.Е. приказ о приеме на работу №17 от 14.07.2017.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3	В срок до 18 октября 2017 года
Ознакомить работников с приказом о приеме на работу Гурова Ю.И., Косогова В.В., Бреусова Д.Е., в соответствии с ч. 2 ст. 68 Трудового кодекса РФ.

Описание

На экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя, отсутствует подпись о получении работником экземпляра трудового договора на руки работником, например, Цыплаков М.Н. трудовой договор №111 от 31.10.2013, Косогов В.В. трудовой договор №113 от 31.10.2013, Бреусов Д.Е. трудовой договор №17 от 14.07.2017.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3	В срок до 18 октября 2017 года
Подтвердить получение экземпляра трудового договора на руки подписью работника Цыплакова М.Н., Косогова В.В., Бреусова Д.Е в соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ.

Описание

В трудовых договорах Антиповой Н.Н. (от 30.12.2009 №511), Бабкиной Е.Н. (от 30.12.2009 №819), Цыплакова М.Н. (от 31.10.2013), Бреусов Д.Е. (от 14.07.2017 №17) отсутствует обязательное условие - условия труда на рабочем месте в соответствии картами специальной оценки условий труда на рабочем месте от 31.05.2016, (аттестации рабочих мест от 2013 года).

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3

В срок до 18 октября 2017 года

Дополнить трудовые договоры всех работников, в том числе Антиповой Н.Н., Бабкиной Е.Н., Цыплакова М.Н., Бреусова Д.Е. путем заключения дополнительного соглашения или приложения к договору в порядке, установленном ч. 3 ст. 57 Трудового кодекса РФ, установив конкретные условия труда на рабочем месте и гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в соответствии с картами специальной оценки условий труда от 31.05.2016 (аттестации рабочих мест от 2013 года) и требованиями ст.ст. 21, 57, 212, 219 Трудового кодекса РФ.

Описание

Дни выплаты заработной платы работникам БУЗ ВО "АННИНСКАЯ РБ" производятся не в установленные работодателем дни и реже чем каждые полмесяца,

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3	В срок до 18 октября 2017 года
Выплачивать работникам общества заработную плату не реже чем каждые полмесяца в установленные дни коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Описание

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не всегда производится в день увольнения работника, например; - Сухорукова Т.С. уволена 26.04.2017 приказом №26 от 26.04.2017 окончательный расчет получен 03.05.2017 согласно п/п №265131 от 02.05.2017, - Калаева М.В. уволена 28.07.2017 приказом №42 от 25.07.2017 окончательный расчет получен 31.07.2017 согласно п/п №501757 от 31.07.2017, - Хатунцев А.И. уволен 17.07.2017 приказом №40 от 17.07.2017 окончательный расчет получен 28.07.2017 согласно п/п №500454 от 26.07.2017, - Облова С.Н. уволена 13.07.2017 приказом №39 от 12.07.2017 окончательный расчет получен 28.07.2017 согласно п/п №500475 от 26.07.2017. - Дунаева Г.В. уволена 28.06.2017 приказом №35 от 12.06.2017 окончательный расчет получен 30.06.2017 согласно п/п №429626 от 29.06.2017. - Татаринцева В.И. уволена 26.04.2017 приказом №25 от 26.04.2017 окончательный расчет получен 03.05.2017 согласно п/п №265212 от 02.05.2017.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3

В срок до 18 октября 2017 года

Выплачивать работникам общества при прекращении трудового договора причитающиеся выплаты всех сумм работнику от работодателя в день увольнения работника, в соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ

Описание

Работникам ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен за рамками рабочего года. Так, например, Рыкова Т.Н., принятая на работу санитаркой с 14.01.2008 по трудовому договору № 497 от 30.12.2009, ежегодный отпуск регулярно предоставляется за рамками рабочего года, так, например, отпуск с 14.01.2009 по 13.01.2010 предоставлен только в августе 2010, отпуск с 14.01.2010 по 13.01.2011 предоставлен только в августе 2011, отпуск с 14.01.2011 по 13.01.2012 предоставлен только в октябре 2012 и т.д. Доказательств наличия исключительных случаев, при которых предоставления отпуска в рамках рабочего года работнику могло бы неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, к проверке не представлено.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3

В срок до 18 октября 2017 года

Предоставить отпуска по заявлению работника(-ов) за прошлые периоды Цыплакову Н.Н. и остальным работникам, если неиспользованный отпуск за предыдущий год не включен в график отпусков, в соответствии с требованиями ст.114, 115, 122, 124 Трудового кодекса РФ.

Описание

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не всегда производится в день увольнения работника, например; - Сухорукова Т.С. уволена 26.04.2017 приказом №26 от 26.04.2017 окончательный расчет получен 03.05.2017 согласно п/п №265131 от 02.05.2017, - Калаева М.В. уволена 28.07.2017 приказом №42 от 25.07.2017 окончательный расчет получен 31.07.2017 согласно п/п №501757 от 31.07.2017, - Хатунцев А.И. уволен 17.07.2017 приказом №40 от 17.07.2017 окончательный расчет получен 28.07.2017 согласно п/п №500454 от 26.07.2017, - Облова С.Н. уволена 13.07.2017 приказом №39 от 12.07.2017 окончательный расчет получен 28.07.2017 согласно п/п №500475 от 26.07.2017. - Дунаева Г.В. уволена 28.06.2017 приказом №35 от 12.06.2017 окончательный расчет получен 30.06.2017 согласно п/п №429626 от 29.06.2017. - Татаринцева В.И. уволена 26.04.2017 приказом №25 от 26.04.2017 окончательный расчет получен 03.05.2017 согласно п/п №265212 от 02.05.2017.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2017-3/150/271/30/3

В срок до 18 октября 2017 года

Всем работникам, в отношении которых было допущено нарушение срока выплаты окончательного расчета в том числе Сухоруковой Т.С., Калаевой М.В., Хатунцевой А.И., Обловой С.Н., Дунаевой Г.В., Татаринцеву В.И., начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

ПЕРВОМАЙСКАЯ УЛ, д. 3, АННА РП, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ

Нет данных о результатах проверки