Проверка № 36170700444608 от 1 октября 2017 года

ООО "ОФИС-ИМПЭКС"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 октября 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОФИС-ИМПЭКС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральный закон от 30.12.01г. №197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Вдовик Ирина Ивановна Главный государтсвенный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
394026, Воронежская область, г Воронеж, 45 Стрелковой Дивизии ул искл. , д 261-А

Дата составления акта о проведении проверки
21 ноября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смолин Павел Павлович, Уполномоченный Представитель Ооо "Офис-Импэкс" По Доверенности

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с п.9 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись работников с принятыми локальными нормативными актами: Положением о защите персональных данных работников (утв. приказом №26 от 16.08.2012г.), Положением о стимулирующих выплатах сотрудникам от 01.09.2011г., Правилами внутреннего трудового распорядка (утв. приказом №25 от 16.08.2012).
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
Установить порядок индексации заработной платы в соответствии с абз. 4 ст. 130, ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, ознакомить работников с установленным порядком индексации заработной платы в соответствии с ч.2 п.9 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации.
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с ч.3 ст. 123 ТК РФ, о времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее, чем за две недели до его начала
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с ч.1, ч.2 ст. 136 ТК РФ утвердить форму расчетного листка.
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с п. 40 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225, ввести в действие приходно-расходную книгу бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с п. 44 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225, работодателю приобрести и иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225, с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодателю оззнакомить ее владельца под роспись в его личной карточке (форма Т-2), в которой должна повторяться запись, внесенная в трудовую книжку.
Описание
Требование трудового законодательства

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за не соблюдение установленных сроков выплаты отпускных сумм работникам, например, Кастыриной В.С., Михиной О.А., Козыренко А.Г., Жемчужниковой Н.И., Веринской В.В., Толоконниковой С.В., Зайцевой Х.И., Чибисовой Е.П. и др. (согласно представленной справке).
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за не соблюдение установленных сроков выплаты заработной платы за ноябрь, декабрь 2016г., январь 2017г. всем работникам.
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
Произвести перерасчет и доплатить работникам: руководителю службы охраны труда Пруцковой М.А. и энергетику Канину С.В. заработную плату за 2017 год с учетом отработанного работниками времени исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Воронежской области в соответствии со ст. 133¹ Трудового кодекса РФ, п. 3.10 Трехстороннего соглашения между Правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2017-2019гг. с применением ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии со ст. 133¹, ст. 135 Трудового кодекса РФ, п. 3.10 Трехстороннего соглашения между Правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2017 – 2019гг. утвердить в штатном расписании (руководителю службы охраны труда, энергетику) заработную плату не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Воронежской области.
Описание
Требование трудового законодательства

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Вызов на протоколы

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-3/223/211/76/3В срок до 11 декабря 2017 года
В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ привлечь лиц, виновных в выявленных правонарушениях, к дисциплинарной ответственности.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
394026, Воронежская область, г Воронеж, 45 Стрелковой Дивизии ул искл. , д 261-А

Нет данных о результатах проверки