Проверка № 36170700444481 от 1 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛАНКС"
Дата проведения
1 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральный закон от 30.12.01г. №197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Вдовик Ирина Ивановна | Главный государтсвенный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
26 ЯНВАРЯ УЛ, д. 14А, ОФИС 8, ВОРОНЕЖ Г, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ
Дата составления акта о проведении проверки
28 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сидорова Е. А. , Директор Ооо «Ланкс», Джегерис Е. Б. , Уполномоченный Представитель По Доверенности Ооо «Ланкс», Серебрякова М. А. По Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии с п.9 ч.2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодателю ознакомить под роспись всех работников водителей с принятым локальным нормативным актом - утвержденным 01.01.2012г. - Положением о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии со ст. 90 Трудового кодекса РФ в Положении об обработке и защите персональных данных работников (утв. 05.11.2013г.) предусмотреть материальную ответственность лица, виновного в нарушении положений законодательства Российской Федерации в области персональных данных при обработке персональных данных работника. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии со ст. 103 Трудового кодекса РФ графики работы водителей грузового автомобиля ООО «ЛАНКС» работающих по домашней доставке и другие графики работы (сменности) утверждать работодателю в установленном порядке, доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии с ч.1 ст.68 Трудового кодекса РФ привести содержание приказа работодателя о приеме на работу ряда работников в соответствие с условиями заключенного с ними трудового договора в части занятости на ставку работы и установленной оплаты труда. Например, Павленко В.А., Попова И.Г., Добрынина А.О., Глебова Н.Ю., Троценко О.В. и др. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии с п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225, работодателю ознакомить под роспись работника Глебову Н.Ю. с записью о приеме на работу в его личной карточке (форма Т-2), в которой должна повторяться запись, внесенная в трудовую книжку. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии с п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. №69 сведения о работнике на титульном листе трудовой книжки работника Троценко О.В. (принят приказом №53 от 08.09.2017) заверить личной подписью владельца трудовой книжки. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии с ч. 5 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ и пункта 10 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. № 225, в приказах работодателя о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками, уволенными по инициативе работника, должны содержаться ссылки на соответствующую статью, пункт и часть статьи Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса работодателю соблюдать установленные конкретные даты выплаты заработной платы, привести даты в единое соответствие. | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков оплаты отпуска работникам: Андрееву А.В., Голуб Е.И., Локтевой Н.И., Гармановой О.Б., Харитонову Д.В., Сидорову А.О., Сидоровой А.В. (согласно представленной справке). | |
Описание
Требование трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечены виновные лица |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса, а также ст. 3 ФЗ № 426 от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда» принять меры к проведению специальной оценки условий труда рабочего места - медицинского работника Воронежского подразделения ООО «ЛАНКС». | |
Описание
Требование трудового законодательства
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-3/188/211/59/3 | В срок до 31 октября 2017 года |
| В соответствии со ст. 357 Трудового кодекса РФ привлечь лиц, виновных в выявленных правонарушениях, к дисциплинарной ответственности. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
27 ЯНВАРЯ УЛ, д. 14А, ОФИС 8, ВОРОНЕЖ Г, ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ
Нет данных о результатах проверки