Проверка № 36160600602167 от 4 мая 2016 года

ООО "ВОРОБЬЕВКААГРО"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 мая 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОБЬЕВКААГРО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральный закон от 30.12.01г. №197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"


Объекты и итоги проверки

Адрес
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ, ВОРОБЬЕВСКИЙ Р-Н, НИКОЛЬСКОЕ 1-Е С, БОРЦОВ РЕВОЛЮЦИИ ПЛ, 71, 397557

Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Крюков Сергей Иванович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Время отдыха

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Крюков С.И., ООО" Воробьевкаагро"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/14/245/52/3В срок до 24 июня 2016 года
В соответствии с ч. 4 ст. 122 Трудового кодекса РФ обеспечить предоставление работникам ежегодных оплачиваемых отпусков в пределах рабочего года. В соответствии со ст. 117 Трудового кодекса РФ работникам, занимающим должность тракториста-машиниста установить и предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее 7 календарных дней.
Описание
Трудовой распорядок

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Крюков С.И., ООО" Воробьевкаагро"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/14/245/52/3В срок до 24 июня 2016 года
Привести режим рабочего времени, установленный в трудовых договорах с работниками, в соответствие со ст. 100 Трудового кодекса РФ. При привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни соблюдать требования ст. 113, ст. 153 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 100 Трудового кодекса РФ установить в правилах внутреннего трудового распорядка режим рабочего времени работников, работающих при пятидневной рабочей неделе, сменной работе.
Описание
Материальная ответственность работодателя

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор Крюков С.И., ООО" Воробьевкаагро"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-1/14/245/52/3В срок до 24 июня 2016 года
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить работникам компенсацию за задержку выплаты аванса и заработной платы за февраль – апрель 2016 года. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты отпускных сумм за период 19.02.2016 – 19.05.2016. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты расчетных сумм работникам, уволенным в период 16.02.2016 – 18.05.2016.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛ, ВОРОБЬЕВСКИЙ Р-Н, НИКОЛЬСКОЕ 1-Е С, БОРЦОВ РЕВОЛЮЦИИ ПЛ, 71, 397557

Нет данных о результатах проверки