Проверка № 36150601454619 от 2 декабря 2015 года

КУ ВО "ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА, ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ И ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 декабря 2015 года — 25 декабря 2015 года

Проверка проводится в отношении
КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА, ЗАЩИТА НАСЕЛЕНИЯ И ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Рассмотрение Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Вдовик Ирина Ивановна Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
394006, г. Воронеж, ул. Свободы, д. 75

Дата составления акта о проведении проверки
25 декабря 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
"В соответствии со ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в частности, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Каких-либо документов, заявлений и иных о согласии работника на удержание к проверке не представлено. В соответствии со ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Так, в соответствии со ст. 101 п. 9 Федерального закона от 02.10.2007 N229-ФЗ (ред. от 29.06.2015) ""Об исполнительном производстве"" установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание, в том числе к ним относятся пособия по временной нетрудоспособности. 1. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что в нарушение требований указанных статей, работодателем из начисленных причитающихся при увольнении Мищенко В.И. сумм, включая пособие по временной нетрудоспособности, были произведены удержания в полном объеме за неотработанные дни отпуска по календарным дням (- 15, 8) в сумме (-8 711, 80), т.е. в размере превышающим установленные ст. 138 ТК РФ ограничения и из выплат на которые взыскание не обращается. "

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Тарасов А.А., директор КУ ВО "Гражданская оборона, защита населения и пожарная безопасность Воронежской области"
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
394006, г. Воронеж, ул. Свободы, д. 75

Нет данных о результатах проверки