Проверка № 36150601445987 от 7 сентября 2015 года

МБОУ СОШ №10 Г. РОССОШИ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 сентября 2015 года — 18 сентября 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №10 Г.РОССОШИ РОССОШАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Воронежской области

Цель проверки
Рассмотрение Обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Беляева Ирина Александровна Заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
Воронежская область, г. Россошь, ул. Пролетарская, д. 146

Дата составления акта о проведении проверки
18 сентября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение срока выплаты расчета при увольнении

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МКОУ СОШ № 10 г. Россоши, директор Климова А.Г.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполненго

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-3440-15-ОБ/7/29/3 от 18.09.2015В срок до 19 октября 2015 года
Обеспечить выплату работникам расчета при увольнении в день увольнения, в соответствии с требованиями части 1 статьи 140 Трудового кодекса РФ.
Описание
Материальная ответственность работодателя за нарушение срока выплаты расчета при увольнении

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
МКОУ СОШ № 10 г. Россоши, директор Климова А.Г.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-3440-15-ОБ/7/29/3 от 18.09.2015В срок до 19 октября 2015 года
Уплатить Цветковой Н.А. проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм расчета при увольнении за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (19.08.2015г.) по день фактического расчета (03.09.2015г.), в соответствии с требованиями статьи 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Воронежская область, г. Россошь, ул. Пролетарская, д. 146

Нет данных о результатах проверки