Проверка № 36150500122569 от 1 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РЭП №33А" Г. ВОРОНЕЖА
Дата проведения
1 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с Федеральным законом от 30.12.2001г 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"
Объекты и итоги проверки
Адрес
394088, Воронежская, г Воронеж, , ул Генерала Лизюкова, 80, оф 3
Дата составления акта о проведении проверки
24 сентября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Симонова Елена Анатольевна, Главный Бухгалтер, Представитель По Доверенности От 01. 09. 2015г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение сроков выплаты заработной платы, окончательного расчета при увольнении, отпускных сумм
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Общество с ограниченной ответственностью "Ремонтно-эксплуатационное предприятие №33а" г.Воронежа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/452/221/65/3 | В срок до 26 октября 2015 года |
| Обеспечить выплату заработной платы работникам не реже, чем каждые полмесяца, в соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ; Производить выплату окончательного расчета работникам в день увольнения, в соответствии со ст.127, ст.140 Трудового кодекса РФ; Производить оплату отпуска не менее, чем за три дня до его начала, в соответствии с ч.9 ст.136 Трудового кодекса РФ; В соответствии со ст.134 Трудового кодекса РФ установить в локальных нормативных актах ООО «Рэп №33а» г.Воронежа порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги | |
Описание
Материальная ответственность работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Общество с ограниченной ответственностью "Ремонтно-эксплуатационное предприятие №33а" г.Воронежа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/452/221/65/3 | В срок до 26 октября 2015 года |
| Начислить и выплатить работникам ООО «Рэп №33а» г.Воронежа компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за январь, апрель, май 2015г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ; Начислить и выплатить Токмакову О.В., Кулакову О.А., Паринову С.И., Ушакову В.И., Комову В.И. компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ; Начислить и выплатить Семенову Е.Ф., Щеглову А.А., Кротовой А.А., Паринову С.И., Козяковой Н.Ф., Баркаловой Т.И., Феофилактовой Л.В., Селивановой Г.Ю., Борисовой Н.И., Калашниковой Г.Ю., Свиридовой А.И., Веневитиной Н.Д., Завьялову Ю.А., Камашевой З.П., Немовой Т.В., Проскурякову А.А., Павловой Т.М., Черниковой В.А., Симоновой Е.А., Шишкиной А.Ф., Беляевой В.И., Сапрыкину А.М. и другим работникам компенсацию за нарушение установленного срока оплаты отпуска в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ за 2015г; В соответствии со ст.134 Трудового кодекса РФ установить в локальных нормативных актах ООО «Рэп №33а» г.Воронежа порядок обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы, включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги | |
Описание
Несоответствие правил внутреннего трудового распорядка трудовому кодексу
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Общество с ограниченной ответственностью "Ремонтно-эксплуатационное предприятие №33а" г.Воронежа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2015-1/452/221/65/3 | В срок до 26 октября 2015 года |
| Привести п.2.11 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствие с ч.3 ст.84.1 Трудового кодекса РФ; Привести п.2.11 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствие с ч.5 ст.84.1 Трудового кодекса РФ; Привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.122, 123, 124, 125 Трудового кодекса РФ; Привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.128 Трудового кодекса РФ; Привести Правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.112 Трудового кодекса РФ; Исключить из Правил внутреннего трудового распорядка условие, что «при неудовлетворительном результате прохождения испытательного срока расторжение трудовго договора производится без выплаты выходного пособия», как несоответствующее Трудовому кодексу РФ; Привести п.8 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст.193 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
394088, Воронежская, г Воронеж, , ул Генерала Лизюкова, 80, оф 3
Нет данных о результатах проверки