ООО "ТЕХНОСТРОЙ"

1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНОСТРОЙ", (ИНН – 7813292828), ЮРИДИЧЕСКИЙ АДРЕС: Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. СТАРОДЕРЕВЕНСКАЯ, Д. 11, КОРПУС 2 ЛИТЕР А, ОФИС 273, АДРЕС ФИЛИАЛА: ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛ. МАЯКОВСКОГО, Д. 9 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Поступившее из Прокуратуры г. Череповца Вологодской области обращение Смирнова А.Л. по факту нарушения требований трудового законодательства со стороны ООО «Технострой» по адресу: Вологодская область, г. Череповец, ул. Маяковского, д. 9, а именно: - должностными лицами филиала ООО «Технострой» работнику при расторжении трудового договора отказано в компенсации затраченных им средств на прохождение медицинского осмотра при приеме на работу, тем самым нарушены требования о проведении обязательных медицинских осмотров за счет работодателя. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 69 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекса) обязательный медицинский осмотр проводится в установленных трудовым законодательством случаях при заключении трудового договора. В соответствии со ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя. Трудовым законодательством не предусмотрены основания перенесения обязанности обеспечивать проведение медицинского осмотра на работника, а также основания обращения затраченных на проведение медицинского осмотра средств на средства работника. Информируем, что несоблюдение законодательства о труде влечет за собой нарушение и иных обязательных требований трудового законодательства (статьи 69, 220 Кодекса), что может привести к дополнительным мерам административного воздействия со стороны органов государственного надзора (контроля) в соответствии с КоАП РФ. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) изучить трудовое законодательство в части порядка проведения обязательных медицинских осмотров; 2) в случае нарушения, принять меры по устранению нарушения, уведомление о чем направить в Государственную инспекцию труда в Вологодской области в срок не более 60 дней со дня направления предостережения на основании пункта 11 Постановления Правительства РФ от 10.02.2017 № 166 «Об утверждении Правил составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения». Контактные данные Государственной инспекции труда в Вологодской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: 160035, г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, тел./факс 8(8172) 72-10-73, git35@rostrud.ru (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном разделом VI Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)