ООО "МАЯК"

Документ, устанавливающий служебное положение руководителя организации; 2. Штатное расписание; 3. Поименный список работников; 4. Трудовые договоры с работниками (со всеми приложениями); 5. Отчет о проведении специальной оценки условий труда; 6. Приказ о создании комиссии для проведения специальной оценки условий труда; 7. Утвержденный график проведения специальной оценки условий труда; 8. Утвержденный перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда; 9. Карты специальной оценки условий труда; 10. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; 11. Документы, подтверждающие, что работодателем подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в территориальный орган 12. Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения; 13. Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, подлежащих исследованиям (испытаниям) и измерениям; 14. Договор с организацией, проводившей специальную оценку условий труда; 15. Уведомление организации, проводившей специальную оценку условий труда, о подписании отчета о проведении специальной оценки условий труда; 16. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 17. Положение о системе управления охраной труда в организации, политика в области охраны труда, приказ об утверждении системы управления охраной труда (процедура организации и проведения оценки условий труда, процедура организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников).