ООО "АЛТЕЗА"

1. Штатное расписание, списочная численность за 2021- 2022 г.; 2. Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда (в т.ч. где указаны сроки выплаты заработной платы); 3. Лист ознакомления работников с локальными нормативными актами учреждения, в случае отсутствия представить пояснения по данному вопросу. 4. Копию трудового договора с ФИО, приказ о приеме на работу, приказ о расторжении трудового договора (или договор на оказании услуг (ГПХ)); 5. Документы по начислению и выплате заработной платы ФИО за 2021г. - 2022 г (расчётные листки, лицевые счета, платёжные ведомости, в случае перечисления денежных средств на счета, открытые в кредитной организации – платёжные поручения с реестрами); 6. Платежные документы по выплате окончательного расчета при увольнении в отношении ФИО; 7. Табеля учета рабочего времени за декабрь 2021 г., январь и февраль 2022 г. ; 8. Справку о наличии задолженности по заработной плате, отпускных и окончательному расчету перед работниками, осуществляющих трудовую деятельность в организации, в том числе перед ФИО (период, сумма); 9. Письменные пояснения по вопросу осуществления трудовой деятельности, оформления трудовых отношений, выполнения работ, оказания услуг, наличия (отсутствия) задолженности по заработной плате в отношении ФИО; 10. Копию книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; 11. Документ, подтверждающий получение работниками расчетных листов; 12. Приказ на утверждение расчетного листка (с приложением); 13. Копию обращения ФИО о выплате всех сумм, причитающихся работнику при увольнении.