Проверка № 351902992065 от 19 июля 2019 года

ООО "СПМ-35"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 июля 2019 года — 15 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СЛУЖБА ПОЖАРНОГО МОНИТОРИНГА-35"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Вологодской области

Цель проверки
Задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В случае выявления нарушений, принятие мер к их устранению, а также по привлечению лиц, допустивших нарушения к ответственности. Проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите прав граждан соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Информация фсс

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Полещук Э. В. Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Октябрьская, д. 66 г. Вологда, Вологодская область, 160004

Дата составления акта о проведении проверки
15 августа 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
-

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Статьей 57 Трудового Кодекса РФ установлены требования к содержанию трудового договора, а именно в трудовом договоре должно указываться условия труда на рабочем месте. При изучении трудовых договоров от 01.10.2010 г. с работником Ивановым Д.В., от 01.07.2013 г. с работником Бобыкиным Н.Н. и иные установлено, что не указаны условия работы на рабочем месте, что влечет административную ответственность, предусмотренную частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 35/5-160-19-ПВ-2-2В срок до 2 сентября 2019 года
С работниками Ивановым Д.В. трудовой договор от 01.10.2010 г. Бобыкиным Н.Н. трудовой договор от 01.07.2013 г. и иными работниками внести изменения с указанием условий труда на рабочем месте.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ