Проверка № 351902876270 от 16 июля 2019 года

ООО "РАДУГА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
16 июля 2019 года — 12 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАДУГА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Вологодской области

Цель проверки
Осуществления надзорных мероприятий, связанных с установлением соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований содержащихся в ТК РФ или его отдельных разделах и иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права по данным вопросам, в связи с нарушениями, выявленными в ходе дополнительного расследования тяжелого несчастного случая произошедшего 24.12.2018 с работником ООО "РАДУГА" Тешебаевым А.А

Правовое основание проведения проверки
--

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Загребина Валерия Алексеевна Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
162250, Вологодская обл. , Харовский р-н, г. Харовск, ул. Архангельская, д. 56, оф. 10

Дата составления акта о проведении проверки
12 августа 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнов Сергей Паисович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
5. Распоряжением № 35/12-1278-19-И/1 от 11.07.2019 были запрошены документы по обеспечению работников ООО "РАДУГА" смывающими и (или) обезвреживающими средствами. Документов по обеспечению работников ООО "РАДУГА" смывающими и (или) обезвреживающими средствами работодателем не представлено в виду их отсутствия. Согласно ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. П. 26 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" установлено, что ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с Типовыми нормами, за организацию контроля правильности их применения работниками, а также за хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств возлагается на работодателя (его представителя). Таким образом, в нарушении требований ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 26 Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н в ООО "РАДУГА" не организована выдача смывающих и (или) обезвреживающих средствами, работники в ООО "РАДУГА" не обеспечены смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с типовыми нормами.

Сведения о выданных предписаниях
1. 35/12-1278-19-И/3В срок до 27 сентября 2019 года
Устранить нарушение

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ