Проверка № 351902802534 от 11 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЖИЛПРОМСЕРВИС"
Дата проведения
11 июня 2019 года — 18 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
-
Объекты и итоги проверки
Адрес
160029, Вологодская обл. , г. Вологда, ул. Машиностроительная, д. 19
Дата составления акта о проведении проверки
17 июня 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор условиями. Условие оплаты труда, при работе в режиме неполного рабочего времени, в трудовом договоре от 01.08.2018 №89 Палашичева В.В., размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) которые работник фактически получает, отсутствует. 2. В соответствии с ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. Содержание приказа о приеме на работу 01.08.2018 № 89 Палашичева В.В. не соответствует условиям трудового договора от 01.08.2018 № 89.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 35/12-2358-19-И/2 | В срок до 17 июля 2019 года |
| В соответствии с абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор от 01.08.2018 №89 с Палашичевым В.В. включить обязательное условие о размере тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, которые работник фактически получает при работе в режиме неполного рабочего времени. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ