Проверка № 351902722038 от 26 апреля 2019 года

ООО "БЕЛОУСОВСКИЙ ЖЭУ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

26 апреля 2019 года — 16 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕЛОУСОВСКИЙ ЖЭУ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Вологодской области

Цель проверки

Правовое основание проведения проверки

Обращение гражданина

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Третьякова Мария Олеговна	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

162900, , Вологодская область, Вытегорский район, г. Вытегра, ул. 25 Октября, д. 7/35

Дата составления акта о проведении проверки

15 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Робозерова Л. Н.

Информация о результатах проверки

Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)

Нарушения выявлены

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях

Описание

1. Установлено, что в отношении Трошина А.В. нарушены сроки выплаты заработной платы. 2. Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно табелю учет рабочего времени 29.03.2019 был рабочим днем. Окончательный расчет выплачен 05.04.2019 (должен быть выплачен 29.03.2019 г.) в размере 7033, 93 рубля, платежная ведомость № 11 от 05.04.2019. Таким образом, окончательный расчет выплачен в соответствии с условиями трудового договора, но не в установленные сроки. 3. ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ не реализовано право работников на выплату заработной платы в установленный срок. 4. ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не выполнил обязанность по выплате заработной платы в установленный срок.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ