Проверка № 351902447354 от 21 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УК "СТРОЙТЕХНИК"
Дата проведения
21 января 2019 года — 8 февраля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами Изучение и проверка локальных нормативных актов, иных документов необходимых для достижения целей и задач проведения проверки
Правовое основание проведения проверки
Обращение
Объекты и итоги проверки
Адрес
160024, Вологодская область, г. Вологда, ул. Карла Маркса, д. 123, корп. Б, пом. 2
Дата составления акта о проведении проверки
7 февраля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
07.02.2019 г. директор Гудков А.В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
. ст. 72ТК РФ, ст. 74 ТК РФ работодателем не соблюден порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора (отсутствует уведомление работника, его согласие). Не подписано (не заключено) дополнительное соглашение № 1 от 30.04.2017 г, дополнительное соглашение № 2 от 31.12.2017 г. с работником Быстровым Н.А. 2.Ст. 133.1. ТК РФ - размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Заработная плата работнику Быстрову Н.А. за май, октябрь 2016 г. начислена и выплачена в размере ниже суммы МРОТ. 3. ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 35/7-43-19-ОБ/3 | В срок до 21 февраля 2019 года |
| Ст. 133.1. ТК РФ - работодателю произвести Быстрову Н.А. доплату до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, за май, октябрь 2016 г. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ