Проверка № 351901933339 от 18 ноября 2019 года

ООО "РСМ"

Плановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
18 ноября 2019 года — 25 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РСМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Вологодской области

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Колобов Михаил Валентинович Государственный инспектор труд


Объекты и итоги проверки

Адрес
162611, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛИЦА ЧКАЛОВА, ДОМ 23А, ОФИС 22

Нет данных о результатах проверки



Адрес
162611, ОБЛАСТЬ ВОЛОГОДСКАЯ, ГОРОД ЧЕРЕПОВЕЦ, УЛИЦА ЧКАЛОВА, ДОМ 23А, ОФИС 22

Дата составления акта о проведении проверки
22 ноября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Красавин Алексй Сергеевич

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
1. В Обществе с ограниченной ответственностью «РСМ» в правилах внутреннего распорядка и трудовых договорах работников не установлены даты выплаты заработной платы ( даты выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца установлены в положении об оплате труда и материальном стимулировании работников), что является нарушением части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации - п.5 и п.6 листа № 7 Устранено в ходе проверки 2. Водитель Павлов В.В. Общества с ограниченной ответственностью «РСМ» согласно путевого листа № 191 от 07.10.2019 работал с 06 час 00 мин до 16час 00 мин. ( рабочая смена составила 10 часов) в табеле учета рабочего времени за 07.10.2019 ему поставлена 8 часовая смена, что является нарушением части 4 статьи 91 и части 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации п.8 и п.9 листа 5 и п.6 листа32

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В Обществе с ограниченной ответственностью «РСМ» в правилах внутреннего распорядка и трудовых договорах работников не установлены даты выплаты заработной платы ( даты выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца установлены в положении об оплате труда и материальном стимулировании работников), что является нарушением части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации - п.5 и п.6 листа № 7 Устранено в ходе проверки 2. Водитель Павлов В.В. Общества с ограниченной ответственностью «РСМ» согласно путевого листа № 191 от 07.10.2019 работал с 06 час 00 мин до 16час 00 мин. ( рабочая смена составила 10 часов) в табеле учета рабочего времени за 07.10.2019 ему поставлена 8 часовая смена, что является нарушением части 4 статьи 91 и части 7 статьи 99 Трудового кодекса Российской Федерации п.8 и п.9 листа 5 и п.6 листа32 3. Водитель Павлов В.В. Общества с ограниченной ответственностью «РСМ», согласно путевого листа № 191 от 07.10.2019 работал с 06 час 00 мин. до 16 час 00 мин. на следующий день 08.10.2019 года согласно путевого листа № 192 работал 05 час 40 мин до 16 час 10 мин., что является нарушением пункт 25 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного приказом от 20 августа 2004 г. N 15 Минтранса России 4. Мастеру Антроповскому А.В. и специалисту по строительству Фомичеву И.А Общества с ограниченной ответственностью «РСМ», согласно п.92 приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 №477 положена выдача сигнального жилета. В личных карточках учета выдачи СИЗ подписи подтверждающие факт выдачи сигнальных жилетов отсутствуют, что является нарушением абзаца пятого и восьмого статьи 212, абзац шестой статья 219, статья 221 Трудового кодекса п.9 листа 36 Устранено во время проверки

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Административный штраф 50000 рублей

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ