Проверка № 351800645072 от 15 августа 2018 года

ООО "ЧОП "АРМАДА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 августа 2018 года — 11 сентября 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "АРМАДА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Вологодской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №35/7-1517-18-ОБ о невыплате заработной платы и оформлении трудовых отношений ООО «ЧОП «Армада» задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина


Объекты и итоги проверки

Адрес
162600, ОБЛ. ВОЛОГОДСКАЯ, Г. ЧЕРЕПОВЕЦ ПР. СОВЕТСКИЙ Д. 8 А ОФ. 3

Нет данных о результатах проверки



Адрес
162600, ОБЛ. ВОЛОГОДСКАЯ, Г. ЧЕРЕПОВЕЦ ПР. СОВЕТСКИЙ Д. 8 А ОФ. 3

Дата составления акта о проведении проверки
21 августа 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кузнецов Денис Владимирович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В Правилах внутреннего трудового распорядка, п. 1.6 Положения об оплате труда работников ООО «Частное охранное предприятие «Армада» датами выплаты заработной платы являются: 03 числа месяца следующего за отсчетным аванс по заработной плате, 18 числа месяца следующего за отчетным выплачивается заработная плата, что является нарушением ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 2. В Правилах внутреннего трудового распорядка, Положении об оплате труда работников ООО «Частное охранное предприятие «Армада» не установлен размер районного коэффициента что является нарушением, Постановления Правительства РФ от 16.07. 1992 г. № 494 1992 г. № 494 «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области» и ч. 2 ст.135 ТК РФ, Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Сведения о выданных предписаниях
1. 35/12-1160-18-И/143/2В срок до 7 сентября 2018 года
1 Внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда ООО «ЧОП «Армада» в соответствии со ст. 136 ТК РФ, согласно которой, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 07.09.2018 2 В Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда работников ООО «Частное охранное предприятие «Армада» установить размер районного коэффициента в соответствии с Постановления Правительства РФ от 16.07. 1992 г. № 4941992 г. № 494 «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, пособиям, стипендиям на территории некоторых районов Вологодской области» и ч. 2 ст.135 ТК РФ 07.09.2018

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ