Проверка № 351800078105 от 7 февраля 2018 года

ООО "ТОП-АРТ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 февраля 2018 года — 28 февраля 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОП-АРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Вологодской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 19.09.2017 № 7-1587-17-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда)

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Красная, д. 8, г. Череповец, . Вологодская область, 162600

Дата составления акта о проведении проверки
12 февраля 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Владимирский Андрей Владимирович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
2. В нарушении ст. 58 Трудового кодекса РФ, приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу не объявлен Куликову В.А. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. 3. В нарушении ст. 57 Трудового кодекса РФ получение работником Куликовым В.А. экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
1. В ООО «Топ-Арт» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах, в частности на рабочем месте сборщик-монтажник наружной рекламы, чем нарушены ст. 4 ФЗ №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. 01.02.2018г ООО «Топ-Арт» заключен договор № Д 03/004 с Обществом с ограниченной ответственностью «ГорМаш-ЮЛ» на проведение специальной оценки условий труда в ООО «Топ-Арт» г. Череповец.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ