МАОУ "ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ №32"

В нарушение статьи 22 ТК РФ, пунктом 12.9 Положения и Регламента государственно-общественного распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников образовательного учреждения, утверждённого директором Морозовой Н. П. 08.09.2016 по согласованию с председателем профкома работники МБОУ «Центр образования № 32», в том числе учитель Прокопьева Е. С. не знакомятся под личную подпись с протоколами работы экспертной комиссии. Например, работники проверяемого учреждения не ознакомлены под личную подпись с протоколами комиссии по распределению стимулирующего и премиального фондов №№ 3, 7 от 24.01.2017 года 2) статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3. 1 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69) – в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращённое наименование организации (при наличии). В нарушение указанных норм права в трудовой книжке Прокопьевой Е. С. серия АТ-VIII № 4089184 в виде заголовка не указанное сокращённое наименование учреждения, предусмотренное Уставом - МБОУ «СОШ № 32», запись № 11 о приёме на работу 03.02.2014. 3) Статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» - Прокопьева Е. С. не ознакомлена под роспись в личной карточке с записью о приёме на работу в МБОУ «СОШ № 32» 03.02.2014. 4) Статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации – обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. В нарушение указанной нормы права в трудовом договоре с учителем Прокопьевой Е. С. № 02/2014 от 03.02.2014 (с изм. от 08.02.2016) не указаны условия труда на рабочем месте. Из представленных документов следует, что в МБОУ «Центр образования № 32» специальная оценка условий труда проведена 13.05.2016, Прокопьева Е. С. ознакомлена под роспись с картой специальной оценки условий труда № 30 от 13.05.2016.