Проверка № 35170701673475 от 1 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ПКП "АБЗ"
Дата проведения
1 июня 2017 года — 29 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В случае выявления нарушений, принятие мер к их устранению, а также по привлечению лиц, допустивших нарушения к ответственности. Проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и защите прав граждан
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Терешичева Жанна Эдуардовна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
. ул. Промышленная, д. 13, . г. Череповец, . Вологодская область, 162611
Дата составления акта о проведении проверки
15 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Воробьев Александр Викторович, Директор;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В Обществе с ограниченной ответственностью Производственно-коммерческое
предприятие "АБЗ" допускаются нарушения трудовых прав граждан, конституционных прав
граждан на своевременное и полное вознаграждение за труд.
Так, согласно статье 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд
в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд
без какой бы то ни было дискриминации.
В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие
нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора,
соглашений и трудовых договоров.
В ходе проверки установлено, что Положением об оплате труда Общества с ограниченной
ответственностью Производственно-коммерческое предприятие "АБЗ" установлены
следующие сроки выдачи заработной платы: выплата заработной платы производится два
раза в месяц - аванс 29 числа текущего месяца и окончательный расчет не позднее 15
числа, следующего месяца за расчетным.
Вместе с тем, установлено, что Обществом с ограниченной ответственностью
Производственно-коммерческое предприятие "АБЗ" нарушаются сроки выплаты заработной
платы, чем нарушена ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Так, заработная плата за апрель 2017 выплачена работникам 01.06.2017г (аванс) и
08.06.2017г (окончательный расчет), что подтверждается платежными поручениями от
01.06.2017г и 08.06.2017г, заработная плата (аванс) за май 2017 выплачен работникам
09.06.2017г (аванс), что подтверждается платежными поручениями от 09.06.2017г.
2. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата
выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы
устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором
или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за
который она начислена.
Положением об оплате труда Общества с ограниченной
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 9-ПЛ/2017-47/138/3 | В срок до 21 июля 2017 года |
| 1 Установить конкретные даты выплаты заработной платы. Основание: ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации 2 Внести дополнительные сведения в трудовые договора с работниками, а именно условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), условия труда на рабочем месте, нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте. Основание: ст.57 ТК РФ, п.9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 17.12.2010 №1122н | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
. ул. Промышленная, д. 13, . г. Череповец, . Вологодская область, 162611
Нет данных о результатах проверки