Проверка № 35170701621479 от 27 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МПО "ТЕХНОТЕРРА"
Дата проведения
27 апреля 2017 года — 3 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор за соблюдением трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В случае выявления нарушений, принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности, проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите прав граждан
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лаврикова Л. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Октябрьская, д. 50, рп. Кадуй, р-н. Кадуйский, обл. Вологодская, 162510
Дата составления акта о проведении проверки
3 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Государственный Инспектор Труда
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.В соответствии со статьей 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. В нарушение данной нормы:
06.03.2017г. Кузнецов М.Н. написал заявление об увольнении по собственному желанию. приказом №6 от 06.03.2017 года трудовой договор с Кузнецовым М.Н. прекращен 06.03.2017г. по п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
06.03.2017г. Андреенкова Л.А. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом №6 от 06.03.2017 года трудовой договор с Андреенковой Л.А. прекращен 06.03.2017г. по п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
07.03.2017г. Прокопенко И.П. написала заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом №6 от 07.03.2017 года трудовой договор с Прокопенко И.П. прекращен по п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
07.03.2017г. Дугин Р.В. написал заявление об увольнении по собственному желанию. Приказом №7 от 07.03.2017 года трудовой договор с Дугиным Р.В. прекращен по п.3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
2. В нарушение статьи 248 Трудового кодекса Российской Федерации с Дугина Романа Викторовича удержана сумма 10 550, 00 руб. При удержании из заработной платы работника сумм в возмещение ущерба, причиненного им работодателю, необходимо учитывать требования статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой общий размер в любом случае не может превышать 20% заработной платы, причитающейся к выплате (после удержания НДФЛ) работнику, тем самым превышено ограничение размера для удержания.
3.В нарушение статьи 66 Трудового кодекса РФ в трудовую книжку не внесены сведения о выполняемой работе и об увольнении работника в отношении Дугина Романа Викторовича, а также основания прекращения трудового договора, в связи с не предоставлением работником трудовой книжки работодателю.
4. Работник(и) организации ДугинР.В., Кузнецов М.Н., Андреенкова Л.А., Прокопенко И.П. выполняющие трудовую функцию по профессии – электромонтажник должны быть обеспечены следующими СИЗ:
Согласно п
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-504-17-ОБ/149/36/3 | В срок до 2 июня 2017 года |
| Выплатить излишне удержанную сумму Дугину Роману Викторовичу в соответствии с нормами статьи 248, 138 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Октябрьская, д. 50, рп. Кадуй, р-н. Кадуйский, обл. Вологодская, 162510
Нет данных о результатах проверки