Проверка № 35170701601178 от 2 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭТАЖИ-ВОЛОГДА"
Дата проведения
2 мая 2017 года — 3 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: всестороннего, объективного и полного рассмотрения заявления Матвеевой Елены Валерьевны № 7-500-17-ОБ от 04.04.2017 года; задачами настоящей проверки являются:федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Боброва Ольга Сергеевна | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Вологда, проспект Победы, д. 28, помещение 1
Дата составления акта о проведении проверки
3 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнова Ольга Викторовна, Представитель Ооо "Этажи-Вологда" По Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) статьи 57 Трудового кодекса РФ (в ред. Федеральных законов от 30.06. 2006 № 90-ФЗ; от 28.02.2008 № 13-ФЗ; от 03.12.2012 № 236-ФЗ; от 28.12.2013 № 421-ФЗ) – в трудовых договорах с работниками ООО «Этажи-Вологда» на дату их заключения не указаны условия оплаты труда (том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). Например, в трудовых договорах № 26 от 11.01.2016 г. с Томиловым А. А., № 28 от 15.03.2016 г. с Чельцовым А. В., № 29 от 01.04.2016 г. с Тирбах Е. Н. Указанно нарушение устранено на дату начала проверки. Дополнительные соглашения к трудовым договорам с указанными работниками, в том числе об установлении условий оплаты труда, оформлены 01.08.2016 года. Предписание по итогам проверки не выдавалось.
2) Статьи 22 Трудового кодекса РФ – работодатель соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В нарушение указанной нормы права работодателем не выполнена обязанность по соблюдению трудового законодательства (ст. 57 Трудового кодекса РФ) при заключении трудовых договоров с работниками Томиловым А. А., Чельцовым А. В., Тирбах Е. Н.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Вынесено определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в отношении ООО "Этажи-Вологда" в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Предписание не выдавалось |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Вологда, проспект Победы, д. 28, помещение 1
Нет данных о результатах проверки