Проверка № 35170701517319 от 20 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВЫТЕГОРСКОЕ ПАТП"
Дата проведения
20 марта 2017 года — 22 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 21.02.2017 № 7-292-17-ОБ, оплата труда)
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда. В случае выявления нарушений, принять меры к их устранению, а также принятия мер по привлечению лиц допустивших выявленные нарушения к ответственности, проведение мероприятий по предотвращению нарушений норм трудового права и по защите прав граждан
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лаврикова Л. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
тракт. Ленинградский, д. 30, г. Вытегра, р-н. Вытегорский, обл. Вологодская, 162900
Дата составления акта о проведении проверки
22 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Горбунова Любовь Александровна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с табелем рабочего времени в декабре 2016г. Гостевой Е.А. отработано-144, 5 ч. при норме рабочего времени 176 ч.; в январе 2017г. отработано 120, 2 ч. при норме рабочего времени 136ч.; в феврале 2017г. отработано-103, 7 ч. при норме рабочего времени 143 ч., выплата заработной платы произведена за фактически отработанное время, в том числе произведена выплата за праздничные дни в январе 2017 в соответствии с трудовым законодательством.
В соответствии со статьей 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени. Данная норма работодателем не соблюдена. По представленным платежным документам работодателя оплата за не предоставленную работу не начислена и не произведена.
2. В нарушение статьи 136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы, по представленным платежным документам Гостевой Н.А. производится один раз в месяц
3. В нарушение части 2 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации форма расчетного листка утверждена не в соответствии с нормами статьи
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-292-17-ОБ/149/20/3 | В срок до 21 апреля 2017 года |
| 1. Произвести оплату Гостевой Е.А. в соответствии со статьей 155 ТК РФ 2. Утвердить форму расчетного листка в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
тракт. Ленинградский, д. 30, г. Вытегра, р-н. Вытегорский, обл. Вологодская, 162900
Нет данных о результатах проверки