Проверка № 35160601198012 от 1 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ЗАВОД ЖБИИК"
Дата проведения
1 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ТК РФ, надзор за соблюдением Федерального закона о специальной оценке условий труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Власов Евгений Андреевич, | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Вологда, ул. Элеваторная, д. 37
Дата составления акта о проведении проверки
14 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Коротченков Валерий Яковлевич, Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ст. 5.27.1 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сальников К.К., Виноградов М.Ю., Капелькин В.В., юридическое лицо |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 98/2016/41/3 | В срок до 5 декабря 2016 года |
| В трудовых книжках работников в виде заголовка указывать полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации. Основание ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 3.1 Приложения № 1 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Инструкция по заполнению трудовых книжек». В организации провести анализ проведенных с работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров. Обеспечить направление работников на обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в соответствии с результатами проведенной в организации специальной оценки условий труда. Лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр к исполнению ими трудовых обязанностей не допускать. Основание ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ. В организации организовать надлежащим образом проведение с работниками, не реже одного раза в пять лет, за счет собственных средств работодателя, обязательных психиатрических освидетельствований в соответствии с требованиями Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 N 695 (ред. от 25.03.2013) «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», ст. 6 Федерального закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 02.07.1992 № 3185-1 (ред. от 14.10.2014), Постановления Совета Министров – Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». Лиц, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование к исполнению ими трудовых обязанностей не допускать. Основание ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ. В организации провести анализ материалов аттеста | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Вологда, ул. Элеваторная, д. 37
Нет данных о результатах проверки
Адрес
-
Нет данных о результатах проверки