ТСН "ТСЖ "ИЗОБИЛЬНОЕ"

В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области в рамках межведомственного взаимодействия из администрации Красноармейского района Волгограда поступила информация о выплате ряду работников ТСН «ТСЖ «Изобильное» заработной платы ниже установленного в регионе минимального уровня. Исследование штатного расписания ТСН «ТСЖ «Изобильное» от 30.01.2025 на период с 01 января 2025 г. показало следующее. При работе на 0,58 ставки председателя правления и главного бухгалтера им установлена тарифная ставка (оклад) в размере 13 000 руб., итого заработная плата составляет 13 000 руб. При работе на 0,68 ставки слесаря-сантехника ему установлена тарифная ставка (оклад) в размере 13 000 руб. и премия в размере 2 000 руб., итого заработная плата составляет 15 000 руб. При работе на 0,52 ставки уборщика л/клеток дворника, озеленителя, разнорабочего, им установлена тарифная ставка (оклад) в размере 11 000 руб. и премия в размере 500 руб., итого заработная плата составляет 11 500 руб. В соответствии с ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Согласно п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Волгоградской области, «Размер минимальной заработной платы включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (норма труда), за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151, 152, 153, 154 Трудового кодекса Российской Федерации; для некоммерческих организаций - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом». В силу подпункта 4 пункта 3 статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации, юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах: товариществ собственников недвижимости, к которым относятся в том числе товарищества собственников жилья, садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества. Согласно статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года в сумме 22 440 рублей в месяц. В соответствии с 3 ст. 93 Трудового кодекса РФ, при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Таким образом, заработная плата: - председателя правления и главного бухгалтера ТСН «ТСЖ «Изобильное», работающих на 0,58 ставки, должна составлять не менее 13 015,2 руб. (22 440,0 х 0,58 = 13 015,2); - слесаря-сантехника, работающего на 0,68 ставки должна составлять не менее 15 259,2 руб. (22 440,0 х 0,68 = 15 259,2); - уборщика лестничных клеток, дворника, озеленителя, разнорабочего, работающих на 0,52 ставки, должна составлять не менее 11 668,8 руб. (22 440,0 х 0,52 = 11 668,8). В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам меньше МРОТ. ТСН «ТСЖ «Изобильное» допустило выплату среднемесячной заработной платы работникам в размере ниже величины МРОТ, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" на 2025 год.