ООО "ЧОП "МЕТРОС"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии): По информации, содержащейся в обращении работника, в действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выражающиеся в: -не получении работником экземпляра трудового договора; -заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца; -без письменного согласия работнику поручается выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) без дополнительной оплаты; -при прекращении трудового договора не произведена выплата всех сумм в день увольнения работника причитающихся работнику от работодателя. -при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации.