Проверка № 34231373157106122671 от 16 мая 2023 года

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕБАЛЫКЛЕЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
16 мая 2023 года

Проверка проводится в отношении
АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕБАЛЫКЛЕЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам менее установленного минимального размера оплаты труда (далее МРОТ). В соответствии с ч. 3 ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда В соответствии с ч.ч. 1-4, 11 ст. 133.1 ТК РФ, В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). При условии, что работник не полностью отработал рабочего времени, заработная плата исчисляется пропорционально отработанному времени. Работодатель допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере ниже величины федерального МРОТ в четвёртом квартале 2022 года (во внебюджетном секторе экономики) (федеральный МРОТ – 15 279,00 рублей) .
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Васильева Лариса Юрьевна Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
404078, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, РАЙОН БЫКОВСКИЙ, СЕЛО ВЕРХНИЙ БАЛЫКЛЕЙ, УЛИЦА ЛЕНИНА, ДОМ 29,

Нет данных о результатах проверки