ООО "ИНКО-СЕРВИС"

- Локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда в учреждении (положение об оплате труда, о премировании, о надбавках, доплатах, об установлении порядка индексации заработной платы, приказ об утверждении формы расчетного листка; - Правила внутреннего трудового распорядка; - Табели учета рабочего времени за январь, февраль, март 2023 года; - Приказы об увольнении работников организации, изданные в период с 01 января 2023 года по 31 марта 2023 года (с приложением документов, послуживших основанием к расторжению трудового договора (в том числе по инициативе работодателя), а также платежных и расчетных ведомостей (записок - расчетов, иных платежных документов), подтверждающих выплату всех сумм, причитающихся работнику на день увольнения); - Расчетные и платежные ведомости (иные платежные документы), подтверждающие оплату труда работников, с приложением расчетных листков за январь, февраль, март 2023 года; - Справка о наличии задолженности по выплате заработной платы работникам организации с указанием ФИО, должности работников перед которыми имеется задолженность, общего размера задолженности, размера задолженности в отношении каждого работника и периода задолженности. - Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств; - Личные карточки выдачи смывающих и обезвреживающих средств; - Договор с медицинским учреждением о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров; - Список должностей и профессий работников, подлежащих предварительным при поступлении и периодическим медицинским осмотрам; - Направления на медицинский осмотр, выданные лицам, поступающим на работу; - Документы, подтверждающие порядок учета выданных направлений на прохождение медицинских осмотров; - Медицинское заключение по окончании прохождения работниками предварительного при поступлении и периодического медицинского осмотра; - Перечень профессий и работ, требующих обязательного прохождения психиатрического освидетельствования; - Решения, подтверждающие прохождение работниками психиатрического освидетельствования; - Нормы выдачи СИЗ работникам, утвержденные в организации; - Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты; - Сертификаты соответствия на выданную работникам спецодежду.