ООО "СТРОЙ-М"

1) Коллективный договор (при наличии), Правила внутреннего трудового распорядка, локальный нормативный акт утверждающий систему оплаты труда (Положение об оплате труда, о премировании и материальном стимулировании) (заверенные копии); 2) Трудовые договоры и дополнительные соглашения, личные карточки формы Т-2, приказы о приеме на работу, о прекращении трудовых отношений в отношении всех работников работавших в период с февраля 2022 года по настоящее время. 3) Расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения, расходные кассовые ордера о выплате заработной платы всем работникам, и всех сумм, причитающихся работникам при увольнении, с приложением записки – расчет при увольнении (заверенные копии) за период с февраля 2022 года по настоящее время; 4) Письменные пояснения от руководителя по факту невыплаты заработной платы и других сумм подлежащих выплате за период с февраля 2022 года по настоящее время.