МОУ СШ №6

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя школа с углубленным изучением отдельных предметов № 6 Центрального района Волгограда" (далее – МОУ СШ № 6) по данным цифровой платформы "Работа в России" подавало информацию "О наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов" (далее – информация) 15.08.2022. Из этой информации следует, что среднесписочная численность сотрудников равна 62 человека, издан локальный нормативный правовой акт, правильно рассчитана квота для приема на работу инвалидов, создано и выделено квотируемое рабочее место, которое на дату представления информации было не занято. После 15.08.2022 информация на цифровой платформе "Работа в России" не размещалась, в программно-технический комплекс "Катарсис" не вносилась, в государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Волгограда" не предоставлялась. Таким образом МОУ СОШ №6 нарушает обязательное требование в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, заключенное в абзаце 4 пункта 1 статьи 4 Закона Волгоградской области от 05.12.2015 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов".