Проверка № 34221373157104377646 от 5 декабря 2022 года

ООО "ЧОП "ФОРТ-ЮГ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
5 декабря 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ФОРТ-ЮГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Волгоградской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) ул. Рабоче-Крестьянская 16, г. Волгоград, 400001 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 05 » декабря 2022 г. № 34/7-2462-22-ОБ/12-10937-И/33-109 1. ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ФОРТ-ЮГ» (далее - ООО «ЧОП «ФОРТ-ЮГ»), ОГРН: 1133443027190, ИНН: 3443924590 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): согласно поступившему в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области обращению работника, работодатель ООО «ЧОП «ФОРТ-ЮГ» не заключил с работником трудовой договор в письменной форме при приеме на работу, а также впоследствии, позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе; не обеспечил бытовые нужды работников, санитарно-бытовое обслуживание работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ч.ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ, ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 1 ст. 216.3 ТК РФ, ч. 3 ст. 214 ТК РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 11.06.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и не допускать нарушений обязательных требований ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 220 ТК РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ (ред. от 06.12.2021) «О Государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в порядке, предусмотренном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 № 1230. Контактные данные Государственной инспекции труда в Волгоградской области для подачи возражения на предостережение: ул. Рабоче-Крестьянская, д. 16, г. Волгоград, 400001, git34@rostrud.ru. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Начальник отдела, Коробова Е.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении профилактического мероприятия) (подпись) Баннов Александр Анатольевич, Старший государственный инспектор труда (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект предостережения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале ООО «ЧОП «ФОРТ-ЮГ» 400117, Г. ВОЛГОГРАД, УЛИЦА ИМ. ЗЕМЛЯЧКИ, ДОМ 17Г, КАБИНЕТ 5
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Баннов Александр Анатольевич Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
400117, ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ, Г. ВОЛГОГРАД, УЛ. ИМ. ЗЕМЛЯЧКИ, Д. Д. 17Г, КАБИНЕТ 5

Нет данных о результатах проверки