ГКОУ "ВОЛГОГРАДСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №2"

1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ВОЛГОГРАДСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 2» (ГКОУ «ВОЛГОГРАДСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 2») ИНН 3443043312, ОГРН 1023400274214 – 29.09.2003 (указываются ФИО (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением сведений о причинении вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям (источник сведений, изложение сведений, охраняемые законом ценности), обращение № ПГ/17011 от 21.06.2022 г.) __________________________________________________________________________________ 137- федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступило обращение Меркуловой Н.Н., содержащее сведения о нарушении работодателем - ГКОУ «ВОЛГОГРАДСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 2» (адрес регистрации: ул. им. Хорошева, д. 18А, г. Волгоград, 400107) требований трудового законодательства, а именно, по факту расчета по оплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. _____________________________________________________________________________________ (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований. 1) ст. 127 Трудового Кодекса РФ. (приводится описание действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) Т 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального Закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственно м контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ О недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ГКОУ «ВОЛГОГРАДСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ № 2» Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права по факту расчета по оплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Контактные данные Государственной инспекции труда в Волгоградской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: ул. Рабоче-Крестьянская, д. 16, г. Волгоград, 400001, тел. (8442) 97-50-90, тел/факс (8442) 97-50-88 git34@rostrud.ru