МП "СХБ"

1) Локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда работников, Правила внутреннего трудового распорядка, действующий коллективный договор (при наличии). 2) Штатное расписание; 3) Справка о наличии (отсутствии) задолженности по заработной плате перед работником; 4) Расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения, реестры перечисления заработной платы и иных выплат работнику за период с января 2020 г. по декабрь 2020г. (включительно); 5) Письменные пояснения работодателя (иного лица, уполномоченного работодателем на основании доверенности) о причинах несоблюдения условий и сроков оплаты труда работников в период с января 2020 г. по декабрь 2020г (включительно); 6) Трудовой договор и дополнительные соглашения с работником; 7) Сведения об обращении работников по вопросам нарушения трудовых прав в судебные органы, с приложением копий решений по данным обращениям.