Проверка № 342105352610 от 9 февраля 2021 года

ООО "ВОЛГОГРАД ЛАЗЕР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
9 февраля 2021 года — 10 марта 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОЛГОГРАД ЛАЗЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав рег 34716121ОБ от 27012020 г

Правовое основание проведения проверки
Обращение граждан

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бальковаеф Гл гострудинспектор по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
400081 гВолгоград ул Сульская д 37

Дата составления акта о проведении проверки
10 марта 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В день увольнения 29122020г Галкину ММ не были выплачены суммы причитающиеся при увольнении заработная плата за декабрь 2020г компенсация за неиспользованный отпуск что является нарушением требований ч1 ст140 ТК РФЧастично суммы причитающиеся Галкину ММ при увольнении были выплачены Галкину ММ только 20012021г и 09022021г При частичной выплате Галкину ММ сумм причитающихся при увольнении не в день увольнекния 29122020г а 20012021г и 09022021г работодателем не были начислены и выплачены Галкину ММ проценты денежная компенсация в соответствии со ст236 ТК РФ Указанная денежная компенсация была Галкину ММ начислена и выплачена только 05032021г В соответствии со ст279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 278 ТК РФ при отсутствии виновных действий бездействия руководителя ему выплачивается компенсация в размере определяемом трудовым договором но не ниже трехкратного среднего месячного заработка Трудовой договор ранее заключенный с Галкиным ММ был расторгнут работодателем 29122020г по основанию предусмотренному ч1 п2 ст278 ТК РФ В день увольнения 29122020г Галкин ММ работал что подтверждается табелем учета рабочего времени В нарушение требований ст279 ТК РФ в день увольнения 29122020г Галкину ММ не была выплачена указанная компенсация Согласно п35 Правил ведения и хранения трудовых книжек работодатель обязан выдать работнику в день увольнения последний день работы его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольненииСогласно ч4 ст841 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку В день увольнения 29122020 Галкину ММ не была выдана трудовая книжка что является нарушением требований ст66 ст841 п35 Правил ведения и хранения трудовых книжек Согласно письменным пояснения работодателя полученным в ходе проверки на момент увольнения Галкина ММ его трудовая книжка не хранилась в ООО ВолгоградЛазер Однако какое либо уведомление о необходимости явиться в ООО ВолгоградЛазер за получением трудовой книжки либо ее представление ООО ВолгоградЛазердля внесения записи об увольнении в трудовую книжку Галкина ММ работодателем в адрес Галкина ММ не направлялось

Сведения о выданных предписаниях
1. 34716121ОБ121547И3328В срок до 12 апреля 2021 года
В соответствии с требованиями ст140 ст279 ТК РФ Галкину ММ уволенном 29122020г по оснвоанияю предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 278 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка В соответствии с требованиями ст66 ст841 п35 Правил ведения и хранения трудовых книжек внести Галкину ММ в его трудовую книжку запись об увольнении при его обращении с сответсвующим требовании

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ