Проверка № 342105306743 от 20 января 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭЛЬМОНТ"
Дата проведения
20 января 2021 года — 16 февраля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Волгоградской области
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работника о нарушении его трудовых прав Обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Соблюдение обязательных требований
Правовое основание проведения проверки
Поступление в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области заявления работников о нарушении их трудовых прав рег 347404820ОБ от 28122020г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Димова Наталья Петровна | Главный государственный инспектор труда по охране труда |
| Володин Виктор Владимирович | Начальник отдела 3 надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства |
| Артюхов Алексей Игоревич | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404130 Волгоградская область город Волжский улица Пушкина 57б
Дата составления акта о проведении проверки
5 февраля 2021 года
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами в случае если нарушений обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами не выявлено
В своем письменном объяснении представитель работодателя ООО «Эльмонт» отрицает факт вступления с Комаровым МА Прокоповичем ДС Рубановым ИВ Морозовым НА Зюзиным АД Лапоновым ЮМ Конотоповым АР в трудовые отношения и фактического допуска к работе и как следствие начисление и выплата заработной платы не нашли своего документарного подтверждения При таких обстоятельствах очевидных нарушений требований трудового законодательства РФ в действиях работодателя не усматривается в связи с чем отсутствуют основания для принятия мер инспекторского реагирования
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ