Проверка № 342100238998 от 28 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КРАЙС"
Дата проведения
28 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Волгоградской области информации от ГУ Волгоградское региональное отделение ФСС РФ, содержащей сведения о нарушении работодателями обязательных требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы в третьем квартале 2020 года ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного в Волгоградской области (вход. № 34/3-330-21-ПВ от 24.02.2021)
Правовое основание проведения проверки
Информация ФСС
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Балькова Е. Ф. | Гл. гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
404127 Волгоградская область, г. Волжский, ул. Мира, 26А
Дата составления акта о проведении проверки
24 июня 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Законодательства.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В нарушение ч.6 ст. 136 ТК РФ в ООО «КРАЙС» не установлена конкретная дата выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 34/3-330-21-ПВ/12-5263-И/33-9 | В срок до 19 июля 2021 года |
| Установить конкретную дату выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ