АО "КАУСТИК"

В ходе внеплановой документарной проверки, проведенной в Акционерном обществе "Каустик" в период с 18.05.2021 г. по 15.06.2021 г. было установлено следующее: “15” ноября 2019 г. Акционерному обществу "Каустик" было выдано обязательное для исполнения предписание, согласно которому Акционерное общество "Каустик" было обязано; - обеспечить работнику Аблеевой Г.Х. и другим работникам цеха № 102 АО «Каустик» предоставление, установленной государством гарантии, на работе с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в виде - дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, - обеспечить работнику Балакан А.Г. и другим работникам цеха № 102 АО «Каустик» предоставление, установленной государством гарантий, на работе с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в виде - сокращенная продолжительность рабочего времени, - выплачивать заработную плату работнику в дни выплаты заработной платы, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, не реже, чем каждые полмесяца. Акционерным обществом "Каустик" подано административное исковое заявление к Государственной инспекции труда в Волгоградской области о признании незаконным предписания № 34/7-3534-19-ОБ/12-14268-И/2019-1 от “15” ноября 2019 г. Судебными актами Волгоградского областного суда и четвертым кассационным судом предписание Государственной инспекции труда в Волгоградской области за № 34/7-3534-19-ОБ/12-14268-И/2019-1 от “15” ноября 2019 г. признано законным, в удовлетворении административного искового заявления Акционерного общества "Каустик" отказано. Распоряжением руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Карамдина Ю.В. от « 06 » мая 2021 г. № 34/7-3534-19-ОБ/12-1116-И/2019-1 была осуществлена внеплановая документарная проверка с целью осуществления контроля за исполнением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек, а именно предписания за № 34/7-3534-19-ОБ/12-14268-И/2019-1 от “15” ноября 2019 г.. При изучении документов, представленных Акционерным обществом "Каустик" в ходе внеплановой документарной проверки по распоряжению руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Карамдина Ю.В. от « 06 » мая 2021 г. № 34/7-3534-19-ОБ/12-1116-И/2019-1 стало известно, что предписание Государственной инспекции труда в Волгоградской области за № 34/7-3534-19-ОБ/12-14268-И/2019-1 от “15” ноября 2019 г. исполнено в части п.1 указанного предписания только в отношении работника Аблеевой Г.А., сведения (документы) об исполнении п. 1, п. 2 предписания Государственной инспекции труда в Волгоградской области за № 34/7-3534-19-ОБ/12-14268-И/2019-1 от “15” ноября 2019 г. отсутствуют, таким образом, п. 1, п. 2 предписания Государственной инспекции труда в Волгоградской области за № 34/7-3534-19-ОБ/12-14268-И/2019-1 от “15” ноября 2019 г. Акционерным обществом "Каустик" не исполнены, что является нарушением требований ст.22 ТК РФ. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; Актом проверки Государственной инспекции труда в Волгоградской области за № 34/7-3534-19-ОБ/12-14264-И/2019-1 “15” ноября 2019 г. установлено, что «содержанием трудовых договоров за № 757 от 03.04.2013 г., заключенного с работником Богдановым Д.Г., за № 4647 от 18.10.2016 г., заключенного с работником Богдановым А.В., за № 214 от 03.08.2007 г., заключенного с работником Олешко И.А., за № 196 от 14.04.2008 г., заключенного с работником Онуфрейчук А.С, за № 196 от 16.07.2007 г., заключенного с работником Аблеевой Г.Х. и др. установлены дни выплаты заработной платы, в том числе компенсации за вредные условия труда, каждого месяца 08 и 24 числа». При изучении платежных поручений, представленных Акционерным обществом "Каустик" в ходе внеплановой документарной проверки по распоряжению руководителя Государственной инспекции труда в Волгоградской области Карамдина Ю.В. от « 06 » мая 2021 г. № 34/7-3534-19-ОБ/12-1116-И/2019-1 стало известно, что согласно платежным поручениям, заработная плата работникам Акционерного общества "Каустик" выплачивалась 08.02.2021 г., 19.02.2021 г.(11 дней), 04.03.2021 г., 19.03.2021 г., таким образом, заработная плата работникам Акционерного общества "Каустик" выплачивается не в конкретные даты выплаты заработной платы, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, что является нарушением ст. 136 ТК РФ. Таким образом, п. 3 предписания Государственной инспекции труда в Волгоградской области за № 34/7-3534-19-ОБ/12-14268-И/2019-1 от “15” ноября 2019 г. «выплачивать заработную плату работнику в дни выплаты заработной платы, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, не реже, чем каждые полмесяца» Акционерным обществом "Каустик" не исполнены, что является нарушением требований ст.22 ТК РФ.