Проверка № 342100196294 от 30 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АВТОЗАПЧАСТЬ"
Дата проведения
30 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Новизинский Максим Владимирович | Начальник отдела №2 федерального государственного контроля (надзора) |
Дощечникова Марина Николаевна | Заместитель начальника отдела №2 федерального государственного контроля (надзора) |
Заранок Татьяна Сергеевна | Главный государственный инспектор труда |
Новикова Светлана Сергеевна | Главный государственный инспектор труда |
Жадан Оксана Сергеевна | Старший государственный инспектор труда |
Мастаков Алексей Николаевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
400002, ОБЛАСТЬ. ВОЛГОГРАДСКАЯ, ГОРОД. ВОЛГОГРАД, УЛИЦА. КАБАРДИНСКАЯ, д. ДОМ 60, ОФИС 1
Дата составления акта о проведении проверки
30 апреля 2021 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 135 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 30.04.2021 г., коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе представленным в ходе проверки положением об оплате труда не установлена система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-621-21-ПВ/12-3413-И/33-46 | В срок до 31 мая 2021 года |
Установить коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, систему оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования. Основание: ч. 2 ст. 135 ТК РФ |
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ, выразившееся в том, что в трудовых договорах, заключенных с работниками Юнусовой Е.А., Федоренко Т.Ю., Судаковым А.Н. и другими работниками, отсутствует обязательное для включения в трудовой договор условие - условия труда на рабочем месте. При этом, данное нарушение не было устранено посредством заключения дополнительных соглашений с включением указанных условий.
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-621-21-ПВ/12-3413-И/33-46 | В срок до 31 мая 2021 года |
Дополнить трудовые договоры, заключенные с работниками Юнусовой Е.А., Федоренко Т.Ю., Судаковым А.Н. и другими работниками обязательными для включения в трудовой договор условиями - условиями труда на рабочем месте. Основание: ч. 2 ст. 57 ТК РФ |
Описание
Нарушение ч. 1 ст. 100, ч. 3 и ч. 4 ст. 189 ТК РФ, выразившееся в том, что на момент окончания проверки, то есть 30.04.2021 г., в ООО "Автозапчасть" Правилами внутреннего трудового распорядка, не определен трудовой распорядок, не регламентированы порядок приема и увольнения работников, основные права, , обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыкания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-621-21-ПВ/12-3413-И/33-46 | В срок до 31 мая 2021 года |
Определить Правилами внутреннего трудового распорядка трудовой распорядок, регламентировать порядок приема и увольнения работников, основные права, , обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыкания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Основание: ч. 1 ст. 100, ч. 3 и ч. 4 ст. 189 ТК РФ |
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4, ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», выразившееся в непринятии мер по проведению специальной оценки условий труда работников ООО "Автозапчасть".
С 1 января 2014 г. Федеральным законом от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», установлена процедура проведения специальной оценки условий труда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда», работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426-ФЗ, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-621-21-ПВ/12-3413-И/33-46 | В срок до 31 мая 2021 года |
Провести специальную оценку условий труда работников. Основание: ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28 декабря 20013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда». |
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 9 ТК РФ, выразившееся в том, что трудовые договоры, заключенные с работниками Юнусовой Е.А., Федоренко Т.Ю., Судаковым А.Н. и другими работниками содержат условия, ограничивающие права и снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством (абз. 3 п. 4.3 трудовых договоров), в частности условие о прохождении собеседования с использованием полиграфа и отстранении от работы до прохождения такого собеседования
Сведения о выданных предписаниях
1. 34/3-621-21-ПВ/12-3413-И/33-46 | В срок до 31 мая 2021 года |
Внести в трудовые договоры, заключенные с работниками Юнусовой Е.А., Федоренко Т.Ю., Судаковым А.Н. и другими работниками изменения, связанные с неприменением условия, ограничивающего права и снижающее уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством (абз. 3 п. 4.3 трудовых договоров), в частности условие о прохождении собеседования с использованием полиграфа и отстранении от работы до прохождения такого собеседования. Основание: ч. 2 ст. 9 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ